Responsabilidade ecológica nas empresas: agir pelo planeta.
Numa era plena de desafios ecológicos (alterações climáticas, ameaça da biodiversidade, escassez de alguns recursos naturais, etc.) a responsabilidade de salvaguardar o futuro do nosso planeta é de todos, seja a título individual como coletivo. Como o humanista, ativista e pioneiro ecologista Philippe St. Marc refere “o Homem tem de passar a ser o guardião da Natureza, não o proprietário dela.” Desse modo, o pouco que se pode implementar, é sempre alguma coisa e pouco x muito…pode resultar. Agir a título pessoal é ótimo, mas agir numa escala mais alargada, como por exemplo em equipa ou no âmbito de uma instituição, é ainda melhor! Cada vez mais sensíveis às temáticas da responsabilidade ecológica várias empresas se preocupam hoje em reduzir o seu impacto ambiental. Se quer tornar a sua empresa mais amiga do ambiente, aqui ficam algumas sugestões.
Os benefícios de uma empresa eco-responsável.
Uma empresa com responsabilidade ecológica apresenta inúmeras mais valias, sejam estas económicas, de marketing, comunicação ou coesão interna. Regra geral, esta missão é atribuída aos recursos humanos ou diretores de responsabilidade social. Reduzir custos na fatura da água, da eletricidade ou de diversos materiais é, desde logo, uma vantagem económica. As empresas que deram o passo verificam reduções significativas de custos operacionais ganhando competitividade. Além disso, hoje em dia, as empresas com responsabilidade ecológica ganham uma batalha importante no marketing. O marketing responsável, eco ou verde consiste em conceber, distribuir e promover um produto ou serviço de forma ecológica, sustentável e ética. Dessa forma, e independentemente da sua dimensão, a empresa melhora a sua imagem de marca, promove a fidelidade dos seus clientes e desenvolver, até, novos mercados. O marketing responsável atribui sentido à compra de um produto ou serviço, acrescentando valor, experiência e significância para o consumidor.
A nível interno, uma empresa com responsabilidade ecológica pode marcar a diferença junto dos seus colaboradores. O bem-estar, a saúde e a motivação passam a ser uma preocupação visível e um objetivo para a empresa (admirado pelos seus funcionários).
Horta Corporativa
SAIBA MAIS SAIBA MAISTraga a responsabilidade ecológica para a sua empresa.
Para ser identificada como uma “empresa eco”, há que desenvolver e implementar estratégias que reduzam o consumo, que respeitem o meio ambiente e as pessoas. Para isso, basta adotar medidas simples, alguns eco gestos e reforçar a sensibilização e consciencialização de toda a equipa, já que todos juntos farão a diferença. Tornar-se uma empresa eco responsável não necessita obrigatoriamente a reorganização total da empresa. As medidas eco responsáveis implementam-se gradualmente através de pequenas ações que a longo prazo se tornarão mais regulares e generalizadas, sendo que o essencial é a criação de novos hábitos.
Que medidas pode adotar.
Reduzir o impacto sobre o ambiente quando se é uma empresa, é perfeitamente possível e existem milhares de soluções simples e eficientes de se adotar ! Cada pequeno gesto conta : substituir os copos de plástico por copos em papelão reciclado, pedir a todos os colaboradores da empresa que imprimem em frente e verso e em papel reciclado e ao mesmo tempo incentivar a passar ao totalmente digital ou ainda, pôr à disposição de todos uns caixotes de lixo seletivo e aderir a uma rede de reciclagem para tudo o que seja produtos eletrónicos (impressoras, computadores, retroprojetores…).
Em relação à redução da fatura energética, flagelo da maioria das empresas, podem-se substituir todas as lâmpadas por lâmpadas de baixo consumo ou ainda delimitar o uso do ar condicionado optando, por exemplo, por o ligar somente quando a temperatura exterior avizinha os 26 °C ; o mesmo se aplica para o aquecimento que terá que ser desligado ao final do dia e voltado a ligar depois de todos os colaboradores terem chegado. No que diz respeito ao bem-estar dos empregados, a empresa pode melhorar o ambiente de trabalho com a instalação de espaços agradáveis, confortáveis e favoráveis ao convívio. Muitas empresas instalaram espaços lúdicos, verdes ou gourmets por exemplo.
